Accédez / exportez Rapports de performance
1.Sélectionnez Analyse.
2. Cliquez Rapports de performance et accédez à vos rapports à partir des onglets ou en cliquant directement sur le rapport.
3. Choisissez le rapport que vous voulez analyser. Le rapport le plus souvent demandé est celui des envois de courriels. Sous la section Performance de contenu, voir Performance par courriel et choisir Sommaire.
1. Sélectionnez Analyse, puis Rapports de performance.
2. Sélectionnez le rapport désiré (dans notre exemple, Leads par source). Cliquez Sommaire.
3. Sélectionnez la période désirée à partir du calendrier en haut à droite. Voici les choix qui s'offrent à vous :
- Aujourd’hui (la date d’aujourd’hui)
- 7 derniers jours (les 7 derniers jours, incluant aujourd’hui)
- Mois précédent (du 1er au dernier jour du mois précédent)
- Mois courant (du 1er jusqu’à aujourd’hui)
- Année courante (du 1er janvier jusqu’à aujourd’hui)
- Date spécifique (choisissez une date spécifique)
- Plage de dates (plage de dates que vous pouvez choisir)
4. Cliquez Exporter.
5. Le rapport exporté s'affiche à différents endroits, selon votre navigateur Internet. Voici les exemples les plus fréquents :
Chrome : le rapport exporté s'affiche en bas à gauche :
Firefox : le rapport exporté s'affiche en pop-up central :
Internet Explorer : le rapport exporté s'affiche en bas au centre :
1. Cliquez Analyse. Sélectionnez Rapports de performance.
2. Accédez aux différentes statistiques sur vos leads en sélectionnant Performance leads.
Premier rapport disponible : Leads par mois : ce rapport fournit la répartition du nombre de leads que vous générez par mois. Le rapport contient l'année, le mois et le nombre de leads pour chaque mois. Tous les liens en bleu sont cliquables.
3. Cliquez Leads par mois - Sommaire
L'écran ci-dessous s'affiche.
3. Cliquez Leads par source - Progression.
L'écran ci-dessous s'affiche.
2. Cliquez le chiffre 12 pour le score chocolat. Vous obtiendrez les 12 leads ayant un score pour le chocolat :
- Il n'est pas possible de retirer des leads des rapports lorsque ceux-ci ont déjà reçu le courriel. La seule manière de filtrer les leads internes (de vos employés, par exemple) est de ne pas les inclure dans les envois en premier lieu. Les leads internes devraient faire partie d’un envoi séparé fait préalablement pour tester la campagne.